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人才不來台,是因為稅率太高?

最近我跟昶辦同仁除了研究預算書,也在辯論稅改。關於政府推出的稅改草案,預計要把綜合所得稅最高級距從45%降至40%,說是為了留才與攬才。稅率的高低,當然可以在整體稅制下通盤檢討,但說45%稅率太高,導致人才都不來台灣或不留在台灣,真是一個很奇怪的理由。因為事實上,許多先進或鄰境國家的綜所稅稅率都和台灣差不多,甚至還比台灣高:
德國14%~45%
愛爾蘭10%~50%
荷蘭8.4%~52%
瑞典0%~57%
奧地利21%~50%
比利時25%~50%
葡萄牙14.5%~48%
西班牙19%~45%
丹麥38%~65%
日本10%~55%
法國5.5%~45%
澳洲17%~45%
英國10%~45%
挪威28%~49%
中國3%~45%
備註:日本是與居民稅合

即時動態 Issue

長照ABC計畫

今天立法院衛福委員會以及衛福部陳時中部長來到我們萬華,參訪愛愛院、立心慈善基金會、台大醫院北護分院,考察「長照ABC試辦計畫」,身為在地立委,我也隨行參與。 台灣社會高齡化,我們萬華的老年人口更超過17%,是台北市最高的區域之一。萬華的社區鄰里關係緊密、社福機構長年與在地建立深厚情誼、還有宮廟團體的人際網絡串連,這些條件讓萬華在試辦「長照ABC計畫」時,有了好的起步。期待今年能輔導升級更多的長照巷弄站、深化垂直的整合與串連、加強對社區的宣導,也讓我們的試辦經驗推廣到其他區域,檢討優缺與不足之處,建構台灣完整健全的幸福長照網。

為人民嚴格把關審議前瞻

政府應提升國家未來發展的驅力,這我相信人民都很關注,也因此,國會必須要理性監督、嚴格審議,讓前瞻條例能真正勾勒出台灣未來長期發展的藍圖。 今天的黨團協商,時代力量逐條嚴審條例,以期能完備條例的架構。包括財務紀律方面,讓政府執行時嚴控預算、不得增加揮霍,並加入究責機制。我也特別強調,國家發展的想像,不該永遠侷限在硬體建設,應該要包括人才培育,才能解決人才缺口的困境。畢竟,一個進步的國家,一切都應以人為核心。 除了前瞻條例的框架部分應理性嚴審,接著進入前瞻條例計畫預算,時代力量也會繼續為人民把關!

應注意邦交國的變化,並持續爭取非邦交國的支持

今天在外交國防委員會,針對台灣爭取參與世界衛生大會(WHA)的相關策略與發展,我要求外交部長吳釗燮應注意邦交國的變化,並持續爭取非邦交國的支持。 這次邦交國宏都拉斯、瓜地馬拉都未參與提案。雖然外交部解釋他們已用不同形式來表達支持台灣,但既然他們這次選擇用強度較低的方式來表達,外交部應該嚴肅去了解是否邦交關係有變化。而在非邦交國的部分,這次有包括美國、加拿大、紐西蘭、德國、澳洲、日本...等數個非邦交國在會議中支持台灣,這是正向的進展。我一直認為過去專注在邦交國數字而引發不正常的金錢外交,這策略必須要改變,外交部不應侷限在邦交國,而應爭取更多國家對台灣的支持,拓展更廣泛的國際空間。 另外,根據媒體報導,這次在大會場外舉行的健走活動有參與的台灣民眾被瑞士警方要求脫下寫有「WHO for Taiwan」的T恤,疑似是因為我方駐外人員事先去通報才導致這個狀況。我要求部長要徹查這個狀況,外交部應該是要支援挺台灣的民眾,而不是反而干擾打壓。